L’université du dialogue social

L’université du dialogue social :

Un séminaire de 3 jours qui a lieu tous les deux ans. Il a pour objectif principal de préparer le colloque du dialogue social. Le colloque du dialogue social est un événement biannuel, ayant pour objectif d’accompagner les acteurs du dialogue social en entreprise. Lors du colloque ils peuvent s’approprier l’ensemble des concepts indispensable pour accompagner le développement de celui-ci dans leurs organisations.

Notre objectif étant de permettre aux entreprises et les différents partenaires d’écrire le projet de demain. Nous formulons ici l’hypothèse que l’avenir des entreprises, et le développement de celle-ci ne pourront avoir lieu que si les organisations font du dialogue social, une valeur primordiale de l’entreprise.

Le dialogue social doit être à notre sens une valeur de l’entreprise.

 

Cette année, nous avons décidé de lancer la première université dans la ville de Biarritz. Et vous proposons comme fil rouge la thématique suivante : « la place des émotions, dans le développement du dialogue social, l’affirmation de soi ».

Le programme de votre université 2017

Programme - Université du dialogue social 2017

Le fil rouge de l'université d'été 2017 : « la place des émotions, dans le développement du dialogue social, l’affirmation de soi ».
Jour 1
27/06/17
Jour 2
28/06/17
Jour 3
29/06/17
S’affirmer dans ses relations professionnelles sans crainte ni agressivité dans ses relations professionnelles est une clé très importante aujourd’hui pour réussir avec les autres.

Les techniques de l’assertivité permettent de faire face aux situations de tensions quotidiennes courantes et d’éviter d’en générer soi-même. Les appliquer au quotidien de votre mandat permet le développement du dialogue social en entreprise.
Mieux se connaître pour développer sa communication interpersonnelle
• Prendre conscience de son mode de fonctionnement avec le MBTI
• Identifier l’impact qu’il peut avoir sur les membres de son équipe
• Adapter son mode de communication
=> activités ludiques de la découverte de son type
=> mises en situation : parler en type

Travail inter-session : À l’aide des supports qui ont été distribués, établir le profil hypothétique des membres de son équipe
Les différentes réformes sur le droit du travail, peuvent créer des erreurs d’interprétation, de compréhension dans l’entreprise.

Il s’agit ici de clarifier les règles d’un dialogue social serein et apaisé.

Lieu :  Biarritz

Notre tarif d’inscription, comprend l’accès au colloque, l’hébergement (2 nuits), les petits-déjeuners, déjeuners et les diners des deux premier jours.

Demander un devis

Nous vous invitons à nous adresser un courriel, ainsi nous pourrons établir un devis personnalisé en tenant en compte vos spécificité d’hébergement.